JOB DESK PIMPINAN CAPEM

1. MEMBUAT RENCANA KERJA
2. MENGAMANKAN ASET ( SDM & FINANCIAL )
3. MEMBERDAYAKAN BAWAHANNYA
4. MENERIMA LAPORAN MINGGUAN DARI STAF PERKEMBANGAN DAN SPI
5. MEMBUAT LAPORAN MINGGUAN DAN BULANAN
6. MEMBUAT PENGAJUAN-PENGAJUAN KARYAWAN
7. MEREKOMENDASI GAJI SPI CAPEM
8. SURVEY, REKOMENDASI DAN MEMUTUSKAN KREDIT SESUAI KEWENANGAN
9. MENINDAKLANJUTI TEMUAN SPI DAN AUDIT FINANCE
10. MELAKSANAKAN PENYEHATAN CAPEM MINUS
11. MELAKSANAKAN SE NO 43
12. MELAPORKAN AKTIVITAS HARIAN VIA SMS KEPADA PIMPINAN CABANG DAN KABID/DIPERWIL
13. MELAPORKAN KEJADIAN PENTING DALAM WAKTU 1 X 24 JAM KEPADA PIMPINAN CABANG DAN KABID/DIPERWIL
14. MENANDATANGI BUKTI TRANSAKSI HARIAN
15. MEMUTUSKAN SESUAI BATAS KEWENANGAN
16. MELAKSANAKAN OPNAME KAS HARIAN